企業・団体での利用
職場のタイピング練習を、社員・スタッフの学びに。
小さな会社や店舗・事務所にも、
タイピングから始めるIT教育を。
社員・スタッフの研修や福利厚生に活用できます。
管理者は練習状況をまとめて確認できます。
デモでは、練習状況やレポートを
サンプルデータで確認できます。
社員・スタッフのタイピング練習、
こんな課題はありませんか？
新人の研修も、今いるスタッフの学び直しも。
仕事と両立できる練習方法を考えてみませんか。
練習を続けやすく、
成長を確かめやすく。
専門の研修担当者がいなくても、
練習の記録をもとに声をかけられます。
入力スキルに差がある
社員・スタッフの経験に差があり、
何から教えればよいか迷う。
研修を続けにくい
日々の仕事が忙しく、
練習が後回しになりがち。
上達の様子が見えにくい
練習の成果を把握しづらく、
次の声かけに迷ってしまう。
そこで、Typing Coach。 社員・スタッフは自分のペースで練習。
管理者は上達を確認できます。
タイピング練習を支える、
3つの工夫。
基本からの練習、成果の振り返り、チームでの継続。
職場の学びを、3つの面から支えます。
基本を身につける
ホームポジションから始め、単語・短文・長文へ進めます。
小さな上達に気づく
入力速度や正確さ、練習履歴から上達を確かめられます。
仲間と学びを続ける
ランキングやレポートを見ながら、前向きな声かけにつなげられます。
新人スタッフの研修から、
職場のITスキル向上まで。
新人研修にも、今いるスタッフの学び直しにも。
小さな職場から取り入れられます。
一人ひとりのペースで、
基本から着実に。
パソコンに不慣れなスタッフも、入力の基本から練習できます。
すでに働いている方の学び直しにも活用できます。
新入社員・新人スタッフ研修
入力の基本から少しずつ学び、
パソコンに慣れるきっかけに。
店舗・事務所での短時間練習
研修や業務時間内の数分を使い、
無理なく練習できます。
研修・福利厚生の一環に
研修や福利厚生の一環として、
学ぶ機会をつくれます。
社員・スタッフの学び直し
役職や経験にかかわらず、
入力スキルを磨けます。
新人研修や福利厚生など、職場の目的に合わせて取り入れられます。
指の位置を確かめる
ホームポジションを意識して、
ゆっくり入力します。
短い文章を練習する
正確さを意識しながら、
短い文章を練習します。
前回の記録を振り返る
入力速度や正確さを確認し、次の目標を考えます。
時間配分は一例です。職場の状況に合わせて調整してください。
昨日の自分から、
少し先へ。
タイピングの上達を、
数字と記録で振り返る。
入力速度や正確さ、過去の練習記録を見比べると、
少しずつできるようになったことが分かります。
- 練習結果から、現在の状態を確認
- 過去の記録と比べ、自分の変化に気づく
- 個人の取り組みとグループ全体の様子を把握
速さだけでなく、正確さや継続も成長の目安です。
社員・スタッフの学びを、
チームごとに見守る。
チームの練習状況を一度に確認。
少人数でも管理しやすい仕組みです。
記録を見ながら、
次の声かけを考える。
練習の記録やレポートを見ながら、
一人ひとりに合った声かけを考えられます。
1チームから始められ、追加するチームごとに料金がかかります。
メンバーを招待・管理
招待リンクから参加を案内し、メンバーを一覧で確認できます。
練習状況を一覧で確認
入力速度や正確率、練習回数をまとめて確認できます。
レポートで成長を共有
送信前に内容を確かめて、励ましの言葉も添えられます。
サブ管理者と分担する
サブ管理者を設定して、確認やレポート業務を分担できます。
社員・スタッフも、成長を振り返れる。
練習履歴や成長の記録を、
自分でも確認できます。
導入前に、管理画面を確かめられます。
デモでは、練習状況や個別レポートを確認できます。
導入後の使い方を具体的にイメージできます。
導入を検討するときの、
3つのステップ。
管理者デモで画面を確かめながら、
職場に合う使い方を考えてみませんか。
管理者デモで画面を確認
練習状況やレポートを、
サンプルデータで確認します。
職場での使い方を考える
学ぶ人数と、仕事の中で
確保できる時間を整理します。
料金・受付状況を確認
必要なチーム数と料金、
現在の受付状況を確認します。
職場のタイピング練習
よくあるご質問。
導入前によくある疑問にお答えします。
小さな会社や店舗でも利用できますか？
はい。小規模な企業や個人経営の店舗・事務所でも、社員・スタッフの研修や福利厚生の一環としてご検討いただけます。まずは1チームからの利用も可能です。
パソコンが苦手でも練習できますか？
はい。ホームポジションなどの基本から始めて、単語・短文・長文へと進めます。IT教育の第一歩として、経験に合わせて取り組めます。
1グループに何人まで参加できますか？
1人の代表管理者が持てるグループは1つです。グループ内には最大10チームを作成でき、各チームに社員・スタッフなどの一般メンバーが最大50名まで参加できます。チームを追加すると、その分の料金がかかります。
管理者の負担を減らす機能はありますか？
メンバーの招待、練習状況の確認、レポートの送信を管理画面から行えます。サブ管理者に業務を分担することもできます。管理者向けデモで操作イメージを確かめられます。
料金や受付状況はどこで確認できますか？
料金は広告の有無とお支払い方法（年額・月額）によって異なり、1チームごとにかかります。最新の料金や受付状況、受付再開のご案内はグループ利用のご案内をご確認ください。
導入前に練習や管理画面を試せますか？
タイピング練習は無料会員でもお試しいただけます。管理者向けの機能は管理者デモから、サンプルデータで確認できます。